Cohésion d'équipe : 2 solutions complémentaires
L’Humain étant au coeur de la performance de l’entreprise, il est essentiel que l’espace de travail soit un espace d’épanouissement, de plaisir et d’engagement. Aujourd’hui, le sens et l’agilité de l’entreprise sont des leviers pour faire grandir l’entreprise.
Je propose des programmes favorisant le développement d’une vision commune et partagée, de bonnes pratiques de communication et d’organisation.
Parce que nous grandissons dans l'altérité, il est essentiel de construire un collectif solidaire et partageant la même ambition
Séminaire de Team-building
Et vous gagnez quoi ?
En permettant à vos collaborateurs de vivre un moment de partage, de joie et d’engagement pour l’avenir de votre entreprise, vous investissez dans la construction d’une équipe solidaire qui communique mieux et plus efficacement. Il s’agit également que chacun puisse trouver sa place et puisse exprimer ses talents tel un intrapreneur par son autonomisation et sa responsabilisation.
Pourquoi ? Pour quoi ?
Vous souhaitez mettre en place un CODIR, une équipe ?
Vous souhaitez intégrer de nouveaux membres ?
Vous souhaitez améliorer les relations interpersonnelles ?
Vous souhaitez gérer une situation de crise ?
Vous souhaitez faire évoluer vos salariés en intrapreneurs ?
Pour toutes ces questions, et pour vos besoins de performance RH, je suis à votre écoute. Prenons rendez-vous !
Méthode
Après un premier rendez-vous pour échanger sur vos besoins, vos objectifs ; je vous propose un programme ad hoc associant différents modules :
- Modules de formation (outils de management, de régulation, de communication)
- Modules de mises en pratique
- Modules de créativité
Outils :
J’utilise des outils et méthodes faisant appel à vos différentes ressources (intellectuelles, créatives, physiques) pour que toutes les énergies soient mobilisées.
En créativité : quelques exemples > Photo-langage, Roman Photo, etc..
Animation
Je travaille soit en solo ; soit en binôme avec des partenaires-consultants.
J’ai construit des partenariats avec :
- Une experte en communication interne : nous vous proposons un séminaire d’une journée pour permettre aux membres d’une équipe de trouver sa place et d’améliorer cohésion et performance. Notre duo est dynamique, enthousiaste et nous permettons dans la joie un travail en profondeur.
- Un Consultant / Formateur / Comédien en management et prévention, aussi comédien. Nous mêlons nos expertises techniques complémentaires à nos facettes créatives (théâtre, photo) pour vous assurer un développement global.
- Un facilitateur graphique : Grâce à ses dessins réalisés en live, cela permet d’ancrer et de pérenniser le travail fait ensemble.
- Des confrères/consoeurs coach
Animation solo et en binôme sur devis de manière à répondre au mieux à votre besoin.
Team-building au quotidien
Et vous gagnez quoi ?
Après un séminaire de team-building, pour permettre une mise en place effective des bonnes pratiques relationnelles, nous élaborerons un programme vous permettant une pratique régulière avec des mises en pratique, des challenges… Et j’assure un suivi sur plusieurs mois avec des rendez-vous répartis sur la période souhaitée.
Pourquoi ? Pour quoi ?
Le changement étant un processus long et l’apprentissage passant par la répétition (comme les grands sportifs), il est important de favoriser régulièrement des situations pour permettre l’intégration de nouvelles pratiques relationnelles. Sous forme de jeux, de challenges et grâce à un suivi régulier, les collaborateurs apprennent à mieux communiquer, à interagir efficacement.
Vous souhaitez une équipe performante, enthousiaste et engagée ? Rencontrons-nous !
Méthode
Après un séminaire de team-building, je vous proposerai un programme composé de jeux, de challenges, et de mises en pratiques. Nous prévoirons des rendez-vous de suivi pour s’assurer de la bonne intégration des outils.
infos pratiques
Des séances de suivi en collectif, voire en individuel, seront programmées à intervalles réguliers. Une séance tous les 2 mois sur 6 mois minimum ; soit 3 séances d’une demi-journée.
Suivi sur 1/2 journée : Sur devis pour répondre au mieux à votre besoin.